Rückruf Service







Joblica für Unternehmen

Joblica ist eine webbasierte Applikation für die Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden. Mit unserer Applikation wird die angelegte Personalsuche automatisch und ohne zusätzliche Kosten an mehr als 30 Jobportale übergeben, es werden automatische Social-Media-Posting erstellt und Display Anzeigen geschaltet. Funktionen wie Bewerbermanagement, Bewerbungsformular oder die Einbindung in die eigene Unternehmenswebseite werden von Joblica auch erfüllt.

Joblica ermöglicht kleinen und mittelständischen Unternehmen einen bezahlbaren Zugang zu Multichannel/Multiposting und macht damit kleine und mittelständische Unternehmen bei der Azubi- und Fachkräftesuche sichtbar und wettbewerbsfähig.

Neben unserer Applikation beraten und schulen wir unsere Kunden beim Thema Personalgewinnung. Wir erstellen für unsere Kunden einen Leitfaden für die Personalgewinnung abgestimmt auf das Umfeld und die Branche.

Wir machen keine Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.



Erklärvideo





Funktion-Videos

  • Joblica Übersicht
    für Unternehmen

  • Mein Profil
    Persönliche Daten hinterlegen

  • Unternehmensprofil
    Informationen für Ihr Unternehmen hinterlegen

  • Stellenanzeigen
    Freie Stellen eintragen und mit Bewerbern verknüpfen

  • Neuer Bewerber
    Eine neue Bewerbung ist per Post eingegangen

  • Neuer Bewerber
    Ein Bewerber bewirbt sich per Joblica

  • Bewerberdatenbank
    Bewerber ohne Stellenanzeige verwalten

  • Initiativbewerbung
    Ein Bewerber bewirbt sich per Initiativbewerbung

  • Einstellungen
    u.a. Vorlagen bearbeiten und Guthaben aufladen

Multiposting

Stellenanzeigen automatisch bei mehr als 30 kostenlosen Jobportalen und „Google for Jobs“.

Social-Media

Stellenanzeigen mit einem Klick in Ihren Social-Media Kanälen veröffentlichen.

Stellenanzeigen

Mit wenigen Klicks Stellenanzeigen erstellen/veröffentlichen und alle Stellenanzeigen an einem Ort.

Layout-Designer

Erstellung von optimierten Anzeigen für Social-Media Postings und für PDF-Prints.

Bewerberverwaltung

Alle Bewerbungen und Bewerber digital an einem Ort mit aktuellen Status.

Routinetätigkeiten

Mit wenigen Klicks Eingangsbestätigung senden, Einladung senden und PDF-Prints erstellen.


Die Registrierung und Nutzung der Funktionen ist 10 Werktage kostenlos, inklusive 3 Stellenanzeigen schalten.(Business) Es entstehen für Sie keine Kosten und Sie gehen kein Abo ein. Nach der Testphase von zehn Werktagen können Sie sich für eines der aufgeführten Produkte entscheiden.

Basic

Kostenlos
10 Tage kostenlos testen

Stellenanzeigen anlegen und veröffentlichen.

Arbeitgeberprofil

Anzahl Stellenanzeigen anlegen
(unbegrenzt)

Anzahl Stellenanzeigen parallel schalten.
0

min. 30 Jobbörsen (Multiposting)

Google und Arbeitsagentur

Sozial-Medien Anbindung

Anzeigen-Designer

Online-Bewerbungsprozess

Bewerbermanagement

Nachrichtenfunktion

Jetzt registrieren

Business

pro Jahr 279 €
10 Tage kostenlos testen

Stellenanzeigen anlegen und veröffentlichen.

Arbeitgeberprofil

Anzahl Stellenanzeigen anlegen
(unbegrenzt)

Anzahl Stellenanzeigen parallel schalten.
3

min. 30 Jobbörsen (Multiposting)

Google und Arbeitsagentur

Sozial-Medien Anbindung

Anzeigen-Designer

Online-Bewerbungsprozess

Bewerbermanagement

Nachrichtenfunktion

Jetzt registrieren

Business Plus

pro Jahr 539 €
10 Tage kostenlos testen

Stellenanzeigen anlegen und veröffentlichen.

Arbeitgeberprofil

Anzahl Stellenanzeigen anlegen
(unbegrenzt)

Anzahl Stellenanzeigen parallel schalten.
6

min. 30 Jobbörsen (Multiposting)

Google und Arbeitsagentur

Sozial-Medien Anbindung

Anzeigen-Designer

Online-Bewerbungsprozess

Bewerbermanagement

Nachrichtenfunktion

Jetzt registrieren

Business Premium

pro Jahr 988 €
10 Tage kostenlos testen

Stellenanzeigen anlegen und veröffentlichen.

Arbeitgeberprofil

Anzahl Stellenanzeigen anlegen
(unbegrenzt)

Anzahl Stellenanzeigen parallel schalten.
12

min. 30 Jobbörsen (Multiposting)

Google und Arbeitsagentur

Sozial-Medien Anbindung

Anzeigen-Designer

Online-Bewerbungsprozess

Bewerbermanagement

Nachrichtenfunktion

Jetzt registrieren

Basic

kostenlos

Business

279€ / Jahr

Business Plus

539€ / Jahr

Business Premium

988€ / Jahr

Arbeitgeberprofil

Stellenanzeigen anlegen

unbegrenzt

unbegrenzt

unbegrenzt

unbegrenzt

Bewerbermanagement

Anzeigendesigner

Online Bewerbungsprozess

Interne Kommunikation

Anbindung ATS
Bewerbermanagementsoftware

Stellenanzeigen anlegen und veröffentlichen.

Stellenanzeige parallel schalten

3

6

12

Multiposting

(min. 30 Jobportale)

SEO-Analyse

Social-Media Anbindung

Jetzt registrieren




Die Laufzeit der kostenpflichtigen Produkte ist immer ein Jahr.
Sie gehen kein Abo oder Vertrag ein.
Alle Preise netto zzgl. der aktuell geltenden MwSt.




Individuelle Zusatzleistungen

Unternehmensprofil - Ersteinrichtung

149€/netto - einmalig

Stellenanzeigen - Website-Einbindung

auf Anfrage

Inhaltliche Erstellung von Stellenanzeige

89€/netto - einmalig

Social Media Kampagne - Personalsuche

auf Anfrage

Anonyme Personalsuche - Stellenanzeigen

auf Anfrage

Konzept zur digitalen Recruiting Strategie

auf Anfrage

Datensicherheit

Die Sicherheit Ihrer Daten ist für uns von höchster Bedeutung. Wir garantieren unseren Kunden dass keine Daten an Dritte weitergeleitet werden. Die Daten sind in einem deutschen Rechenzentrum abgelegt unter Anwendung und Einhaltung der europäische Datenschutzvorschriften (EU-DSGVO). Bei allen Fragen zum Datenschutz und der Datensicherheit senden Sie uns eine Nachricht an info@joblica.com 

  1. Registrierung: Mit der Registrierung bekommen Sie eine Aktivierungs-E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse. Bitte aktivieren. 
  2. Unternehmensprofil: Bearbeiten und veröffentlichen Sie Ihr Unternehmensprofil. (Unternehmens-Präsentation)
  3. Mitgliedunternehmen: Ihr Unternehmensprofil wird im Bereich Mitgliedsunternehmen veröffentlicht. 
  4. Stellenanzeigen: Erstellen und Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen. Die Vorlage der Stellenanzeige bearbeiten Sie unter „Einstellung“ > “Vorlagen“. 
  5. Stellenanzeigen in Sozialen Netzwerken: Gehen Sie auf die veröffentlichte Stellenanzeigen in Ihrem Unternehmensprofil und teilen Sie diese über die Sozial-Media-Schaltflächen(rechts).
  6. Bewerberdatenbank: Legen Sie Berufsgruppen an um eingehenden Bewerbungen/Bewerber zu verwalten.