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Recruiting Automation
Transparente und effektive Personalgewinnung

Digitale und automatisierte Realisierung der Personalgewinnung vom Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über den Bewerbungseingang und Bewerberauswahl bis hin zu Kommunikation mit Bewerbern und internen Abteilungen. 

Die Personalgewinnung wird immer anspruchsvoller und die Aufgaben werden immer umfangreicher. Es werden immer mehr Medien wie Jobbörsen, Social-Media oder Personalberatungen für die Personalsuche eingesetzt. Die Bewerbungen gehen über verschiedene Kanäle ein und die Bewerberverwaltung muss DSGVO konform im Unternehmen realisiert werden. 

Damit die Prozesse effektiv und transparent bleiben, eignet sich der Einsatz einer sogenanneten Recruiting Software mit der die Stellenverwaltung und Stellenschaltung in den verschiedenen Medien automatisert wird. 

Ein guter Start ist gemacht wenn die offenen Stellen in einem Recruiting Tool erstellt und verwaltet werden. Alle darauf folgenden Aufgaben wie die Stellenschaltung, Landingpage, Bewerbermanagement oder Aufbau eines Bewerberpool lassen sich dann damit realisieren. Ergänzt werden die meisten Recruiting Tools um die Funktionen SEO Analyse der Stellenanzeigen, Multiposting, Social Media Recruiting oder Webseiten-Synchronisation der Stellenanzeigen.

Die Digitalisierung und Automation der Personalgewinnung führt zu einer enormen Arbeitserleichterung, Zeitersparnis und Sie beschleunigen Ihre Mitarbeitersuche. 

Joblica ist eine in der Grundfunktion kostenlose und webbasierte Recruiting Software mit der Sie ihre komplette Stellenverwaltung und Bewerberverwaltung DSGVO konform digitalisieren können. Es Bedarf keine Installation bzw. lokale Speicherung. Sie können nach der Registrierung bei Joblica direkt starten.

Mit den kostenpflichtigen Personalmarketing - Funktionen wie Schaltung von automatisierten Ads Kampagnen in Social Media und Multiposting in Jobbörsen erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen und erhalten mehr Bewerbungen. Die Schaltung in Social Media und auf Jobbörsen erfolgt mit einem Klick ohne das zusätzliche Kosten entstehen. 

Transparente Prozesse

Mit Ihrer Stellenverwaltung bei Joblica behalten Sie den Überblick über Ihrer Personalsuche. Legen Sie alle Ihre Stellenanzeigen bei Joblica mit Status, Notizen und Vermerken an. Sie können unbegrenzt Stellenanzeigen anlegen. Alle eingehenden Bewerbungen können Sie den Stellenanzeigen zuordnen. 

 

Suchmaschinen Optimierung

Optimieren Sie Ihrer Stellenanzeigen mit unserer SEO - Analyse. SEO optimierte Stellenanzeigen haben eine bessere Ranking und Sie erhalten mehr Bewerbungen. 

 

 

Synchronisation mit Ihrer Website

Mit unseren Widget zur "Webseiten-Synchronisation" werden Ihre Stellenanzeigen bei Joblica automatisch auf Ihre Unternehmens-Webseite übertragen. Sie ändern Ihre Personalsuche bei Joblica so ändert sich diese automatisch auf Ihrer Webseite.

Einfache Abstimmung und Anbindung

Sie können die eingehenden Bewerbungen mit Informationen und Notizen versehen und mit den internen Fachabteilungen DSGVO konform kommunizieren. Unsere Funktionen und Vorlagen erleichtern die Kommunikation mit den Bewerber und Sie behalten immer die Übersicht. 

Wenn Sie bereits ein Bewerbermanagementsystem, HR-Software oder Bewerbungsformular haben können wir die Stellenanzeigen bei Joblica daran anbinden bzw. weiterleiten.