Einstieg
Menschen vertrauen Menschen. Ein Tipp von einem Kollegen, Freund oder Familienmitglied ist oft der Grund, warum sich jemand bewirbt.
Warum Empfehlungen so stark wirken
- sie sind glaubwürdiger als jede Anzeige
- sie zeigen, dass Mitarbeitende zufrieden sind
- sie verkürzen die Candidate Journey
So nutzt du Empfehlungsprogramme richtig
- klare Prämien oder Anerkennung
- einfache Weiterempfehlungs-Tools
- sichtbare Wertschätzung im Team
Praxisbeispiel
Ein Pflegedienst führte ein „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm ein. Ergebnis: 30 Prozent der Neueinstellungen kamen über Empfehlungen.
Checkliste: Empfehlungen fördern
- Haben Mitarbeitende einen Anreiz zur Empfehlung
- Wissen sie, wie sie Jobs teilen können
- Werden Empfehlungen gewürdigt
- Funktioniert der Bewerbungsprozess einfach
Fazit
Empfehlungen sind die ehrlichste Form des Recruitings. Mit Joblica kannst du Empfehlungsprogramme durch einfache Bewerbungslinks und mobile Formulare noch erfolgreicher machen.