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Digitale und Mobile Personalsuche

Mehr Bewerbungen in 3 Schritten:

  • Schritt 1 – Aktive Bewerber

    Wir erstellen und schalten Ihre Personalsuche auf mehr als 30 Social-Media-Kanälen und digitalen Plattformen. Wir sorgen für eine dauerhaften Präsenz in den digitalen Medien.

  • Schritt 2 – Passive Bewerber

    Wir sprechen mit Ads-Kampagnen die passiven Bewerber in Social-Media und auf mobilen Endgeräten an. Gezielte und regionale Ansprache der potentiellen Bewerber.

  • Schritt 3 – Digitalisierung

    Nach der Schaltung Ihrer Personalsuche bekommen Sie die Zugangsdaten zu unserem System. Sie können individuelle Aufgaben Ihrer Personalgewinnung digital erledigen.

Das Recruiting-Tool
für Arbeitgeber

Zeit sparen beim Schalten Ihrer Anzeigen

Schaltung Ihrer Stellenanzeigen automatisch bei mehr als 30 digitalen Jobportalen - Jobsuchmaschinen und Erstellung von Display-Anzeigen.



XML - API Schnittstellen
Schneller Kandidaten finden.
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Aktueller Stand auf allen Kanälen

Grafische-Stellenanzeigen mit einem Klick in Ihren Social-Media Kanälen und Business Netzwerken veröffentlichen.



Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Passive Bewerber erreichen
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Personalsuche vereinfachen.

Mit wenigen Klicks Stellen veröffentlichen, Postings erstellen und DSGV-konforme Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen.



Transparenter Prozesse
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Alles im Blick

Alle Bewerbungen und Stellenanzeigen digital an einem Ort mit aktuellen Status und Vermerken.



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DSGVO konform
Bewerberpool anlegen

Digital optimierte Schaltung

Für mobile Endgeräte und Suchmaschinen optimierte Stellenanzeigen für mehr Reichweite und Sichtbarkeit.



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Mobile und Digitale Recruiting

Digitale und Mobile Personalsuche

Maßnahmen für die individuelle Personalsuche und Leitfaden für eine Digitale-Recruiting-Strategie



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