Mehr Bewerbungen erhalten!

Joblica ist eine Software - SaaS-Lösung für Social-Media-Recruiting und Multiposting. Ein Tool für Ihr Personalmarketing.

Mit Joblica werden Ihre Stellenanzeigen über XML-API Schnittstellen automatisiert und performancebasiert auf Social-Media, Jobportalen und Web-Plattformen veröffentlicht. 

Sie brauchen sich bei den Jobportalen und Social-Media Kanälen nicht anzumelden und es entstehen für Sie keine Schaltungskosten. 

Mit Joblica sprechen Sie die aktiven und die passiven Bewerber an. 

Desweiteren stehen ihnen Features zur Automatisierung und Optimierung Ihrer Personalgewinnung zur Verfügung.

Joblica ist eine Cloud - Lösung und es Bedarf keine Installation bzw. lokale Speicherung. 

Die Ersteinrichtung inkl. Erstellung Ihrer Stellenanzeigen bei Joblica übernehmen wir kostenfrei im Rahmen des Onboarding. 

Sie können unbegrenzt Stellenanzeigen anlegen und ändern. 

Nach dem Ihre Stellenanzeigen bei Joblica angelegt sind, können diese mit einem Klick auf den verschiedenen Plattformen veröffentlicht werden.

Die Veröffentlichung der Stellenanzeigen erfolgt als Bildanzeige in den Social-Media und als Textanzeige in den Jobportalen und Web-Plattformen.

Sie brauchen sich nicht bei den verschiedenen Jobportalen und Social-Media-Kanälen anzumelden.

Der Fachkräftemangel ist eine Tatsache. Der Bewerbermarkt ist überschaubar und umkämpft.

Daher ist es wichtig das Ihre Personalsuche nicht nur punktuell sondern dauerhaft online ist.

Mit Joblica haben Sie ein Tool mit der Ihre Personalsuche dauerhaft digital präsent ist. 

Joblica veröffentlicht Ihre Stellenanzeigen auf mehr als 30 Jobportalen. Damit erreichen Sie die aktiven Bewerber.

Joblica erstellt Ads-Kampagnen und Displayanzeigen. Damit erreichen Sie die passiven Bewerber. 

Sie brauchen Ihre Stellenanzeigen nicht auf den verschiedenen Plattformen manuell eingeben.

Die Übermittlung der Stellenazeigen übernimmt Joblica für Sie automatisch. 

Die Bewerbungen gehen über die verschiedenen Kanäle ein, da wo Ihre Stellenanzeigen ausgespielt werden.

Die meisten Plattformen - Jobbörsen bieten ein eigenes Bewerbungsformular mit der sich der Interessent direkt bewerben kann.

Der großteil der Bewerber geht nach dem er Ihre Stellenanziege auf einer Plattform gesehen hat auf Ihre Webseite und bewirbt sich entweder über das Bewerbungsformular oder per E-Mail direkt bei Ihnen.

Sie können beim Schalten der Stellenanzeigen über Joblica die Einstellung/Angabe vornehmen daß der Bewerber immer auf Ihrer Webseite bzw. Bewerbermanagementsystem weitergeleitet wird.