Digitale und Mobile Personalsuche
Mehr Bewerbungen in 3 Schritten:
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Schritt 1 – Aktive Bewerber
Wir erstellen und schalten Ihre Personalsuche auf mehr als 30 Social-Media-Kanälen und digitalen Plattformen. Wir sorgen für eine dauerhaften Präsenz in den digitalen Medien.
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Schritt 2 – Passive Bewerber
Wir sprechen mit Ads-Kampagnen die passiven Bewerber in Social-Media und auf mobilen Endgeräten an. Gezielte und regionale Ansprache der potentiellen Bewerber.
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Schritt 3 – Digitalisierung
Nach der Schaltung Ihrer Personalsuche bekommen Sie die Zugangsdaten zu unserem System. Sie können individuelle Aufgaben Ihrer Personalgewinnung digital erledigen.
Das Recruiting-Tool
für Arbeitgeber
Zeit sparen beim Schalten Ihrer Anzeigen
Schaltung Ihrer Stellenanzeigen automatisch bei mehr als 30 digitalen Jobportalen - Jobsuchmaschinen und Erstellung von Display-Anzeigen.
XML - API Schnittstellen
Schneller Kandidaten finden.
Multichannel
Aktueller Stand auf allen Kanälen
Grafische-Stellenanzeigen mit einem Klick in Ihren Social-Media Kanälen und Business Netzwerken veröffentlichen.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Passive Bewerber erreichen
Arbeitgebermarke stärken
Personalsuche vereinfachen.
Mit wenigen Klicks Stellen veröffentlichen, Postings erstellen und DSGV-konforme Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen.
Transparenter Prozesse
Zufriedene Bewerber
Schnelle Kommunikation
Alles im Blick
Alle Bewerbungen und Stellenanzeigen digital an einem Ort mit aktuellen Status und Vermerken.
Zentrale Anzeigen Schaltung.
DSGVO konform
Bewerberpool anlegen
Digital optimierte Schaltung
Für mobile Endgeräte und Suchmaschinen optimierte Stellenanzeigen für mehr Reichweite und Sichtbarkeit.
Active Sourcing
Mobil bewerben
Mobile und Digitale Recruiting
Digitale und Mobile Personalsuche
Maßnahmen für die individuelle Personalsuche und Leitfaden für eine Digitale-Recruiting-Strategie
Stellenanzeigen erstellen und schalten
Personal-marketing
Advertising und Kampagnen
