Mehr Bewerber mit - Multiposting
Erhöhen Sie die Reichweite ihrer Stellenanzeigen erhalten Sie mehr Bewerbungen und sparen Sie dabei wertvolle Zeit und Kosten.

Joblica ist eine KI-basierte Online Recruiting-Tool/Software für Multiposting von Stellenanzeigen. 

Ihre Stellenanzeigen werden mit einer Schaltung und ohne zusätzliche Kosten als gesponserte Traffic Kampagne in Social Media, Google, Jobbörsen und Jobsuchmaschinen geschaltet. 

Unsere Ki-basierte Software verbindet Jobbörsen Multiposting, Social Media und Google Displaynetzwerk in einer Schaltung.

Stellenanzeigen-Multiposting ist eine Methode, bei der eine Stellenanzeige gleichzeitig auf mehreren Jobbörsen, in sozialen Medien oder auf Google veröffentlicht wird, um eine breitere Reichweite und Sichtbarkeit zu erzielen.

Durch Stellenanzeigen-Multiposting werden Stellenanzeigen effizienter geschaltet und es spart Zeit und Kosten. 

1. Starten Sie, indem Sie auf die Schaltfläche 'Jetzt Stellenanzeige schalten' klicken oder rufen Sie uns an. 
2. Wir übernehmen für Sie kostenfrei die Erstellung ihrer Stellenanzeigen.
3. Sie erhalten optimierte Entwürfe Ihrer Stellenanzeigen als Vorschläge. 
4. Wir nehmen uns ausreichend Zeit, um Ihre Änderungswünsche zu berücksichtigen und Sie zu beraten. 

Bis hierhin ist für Sie alles kostenfrei. 

• Erst auf Wunsch und mit Ihrer Freigabe wird Ihre Stellenanzeigen oder Kampagnen geschaltet. 
• Über das ausgewählte Produkt hinaus entstehen für Sie keine weiteren Kosten, und Sie gehen kein Abo oder Vertrag ein. 

Die Stellenanzeigen/Kampagnen werden als gesponserte AdsKampagne in Social Media, in Google-Displaynetzwerk und in mehr als 30 ausgewählten Jobportalen geschaltet. 

In der Summe haben wir über 250 ausgewählte Plattformen wo Ihre Anzeigen ausgespielt werden.

Der Focus unserer Anzeigenschaltung ist sowohl die aktiven und passiven Bewerber zu erreichen.

Mit Jobbörsen erreichen wir die aktiven Kandidaten und mit individuellen Social Media Kampagnen und Google die passiven Kandidaten. 

Über den folgenden Link erhalten Sie ein Übersicht unserer Plattformen.  Mehr erfahren

Die Bewerbungen gehen über die verschiedenen Kanäle (Jobbörsen) ein. 

Digitale Bewerbungen werden Ihnen immer als E-Mail Anhang zur Verfügung gestellt. 

Für den Zugriff auf die Bewerbungen ist keine zusätzliche Anmeldung bei den anderen Plattformen erforderlich.

Ein Großteil der Bewerber geht, nach dem er die Stellenanzeige gesehen hat auf Ihre Webseite und bewirbt sich direkt.

Eine Anbindung bzw. Weiterleitung der Bewerber zu Ihrer Webseite, Recruiting Funnel, Bewerbermanagementsystem oder Bewerbungsformular ist möglich. 

Für Unternehmen ab einer gewissen Größe ist es ratsam, Multiposting als festen Bestandteil in ihrem Recruiting zu integrieren.

Durch den Einsatz von Multiposting sichern sich Unternehmen eine dauerhafte Präsenz ihrer Stellenanzeigen.

Mit Multiposting werden die Stellenanzeigen kontinuierlich von aktiv Suchenden gefunden.

Das gewährleistet eine effiziente und fortlaufende Besetzung offener Stellen und es werden keine potenziellen Bewerber verpasst werden.